日本宽松世代被指不懂商务礼仪职场表现差劲

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日媒4月2日报道,从2002年起,日本政府正式推行了宽松教育制度,目的旨在通过减少教学大纲内容、统一实行一周五日制学习制度等方式减轻学生负担,更多的培养学生的思维能力和知识运用能力,由于接受宽松教育的学生为1987年以后出生的年轻人群,因此这类人群也被称之为宽松世代,在宽松教育下,宽松世代的学习能力普遍有所下降,学习态度也不够端正,而且比较以自我为中心,所以宽松世代被公认为学习能力和竞争力都不及以前的世代,因此,宽松世代就业后在职场中的表现也令许多前辈感到不满,到底都有哪些表现呢?对此,日本媒体进行了调查。

●完全不按规矩办事,做事总是想当然。比如要求通过发邮件的方式向客户道歉,对方居然说直接打电话道歉,简直快被气死了,后来还以“工作的规矩可以随时更改”为自己辩解。(23岁女性 系统工程师)

●措辞以及态度十分差劲。比如自己非常礼貌的与其谈话,对方却装作没听见,还用手掌靠近而耳朵回一句:“刚刚说什么来着?”线岁男性 金融)

●公司上司经常会监视员工的工作状况,尽管如此,坐在座位上工作时的姿势依然十分散漫,却又提心吊胆的害怕被周围的同事看见。(26岁女性 IT行业)

●不合群。比如邀请一起参加聚餐,对方居然直接以“不太合群!”加以拒绝。这种行为线岁男性 公务员)

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